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1.岗位评估:可以根据自己的职业技能和倾向,完成岗位评估,推荐适合用户的职业岗位;
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3.在线测试:提供各种与游戏相关的职业能力测试,如策划、美术、程序、运营测试等等。
1.企业招聘流程管理:大大提高了企业与求职者之间的沟通效率,从而缩短招聘周期;
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1.经验分享和热点探讨:社交功能允许求职者和企业分享精彩故事,分享求职经验和热点话题;
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1.系统推荐优质职位信息供用户查阅,还能直接查看公司资料;
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3.用户可以选择满意的职位并投递简历,简历审核情况可查看;
4.你可以选择与招聘负责人交换手机号、微信两种联系方式;
5.支持线上视频聊天,可以发起视频通话请求与招聘方聊天;
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